ලාංඡනය

වයස් සත්යාපනය

අපගේ වෙබ් අඩවිය භාවිතා කිරීම සඳහා ඔබ වයස අවුරුදු 21 හෝ ඊට වැඩි විය යුතුය. වෙබ් අඩවියට ඇතුළු වීමට පෙර කරුණාකර ඔබේ වයස සත්යාපනය කරන්න.

කණගාටුයි, ඔබේ වයසට අවසර නැත.

පිටුව_බනර්

සමාගම් සංස්කෘතිය

සමාගම් සංස්කෘතිය

ගෝලීය ඔව් විද්යාගාර ලිමිටඩ් 2013 දී ආරම්භ කරන ලද්දේ 2013 දී ය. ලොව පුරා සියලුම වෙළඳපලවල ඉලෙක්ට්රොනික සිගරට් පර්යේෂණ හා සංවර්ධනය, නිෂ්පාදනය සහ විකුණුම් විශේෂීකරණය කරන්නේ කවුද? ලෝක ඊ-සිගරට් සැපයුම් දාමයන්ගේ කේන්ද්රස්ථානය වන ඩොන්ග්ගවාන් නගරය වන ඩොන්ග්ගුවාන් නගරය වන චැංගාන් නගරයේ ජින්ල් පිහිටා ඇත. 2016 සිට, ජිලී අවධානය යොමු කර ඇත්තේ තෙල් රෙපීඩ් උපාංග තාක්ෂණයේ ප්රමිතීන් ඔසවා තැබීමේ මෙහෙයුමකට ය.

පාරිභෝගික දිශානතිය සහ සේවා ප්රමුඛතාවය

පළමුව පාරිභෝගිකයා

අපගේ සමාගමේ ආයතනික සංස්කෘතිය සාමාන්යයෙන් පාරිභෝගික දිශානතිය පිළිබඳ ඉහළ ප්රමුඛතාවයක් ලබා දෙන අතර ගුණාත්මක සේවාවක් සැපයීම. මෙයින් අදහස් කරන්නේ පාරිභෝගිකයාට පාරිභෝගික අවශ්යතා කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන අතර අඛණ්ඩව නිෂ්පාදන හා සේවා වැඩිදියුණු කිරීම, පාරිභෝගික තෘප්තිය වැඩිදියුණු කිරීම සහතික කිරීම සහ පාරිභෝගික ප්රතිපෝෂණ හා යෝජනා වලට ක්රියාකාරීව ප්රතිචාර දක්වන බවයි.

සමාජ වගකීම සහ තිරසාර සංවර්ධනය

ආයතනික සමාජ වගකීම

තිරසාර සංවර්ධනය කෙරෙහි සමාජය අවධානය අඛණ්ඩව අඛණ්ඩව අඛණ්ඩව වැඩි වන විට, සමාගමේ සමාජ වගකීම අපි අවධාරණය කරමු. පාරිසරික ආරක්ෂාව, සේවක සුභසාධනය සහ ප්රජා දායකත්වය පිළිබඳ අවධානය සහ උත්සාහයන් මෙයට ඇතුළත් වේ.

නවෝත්පාදන හා තාක්ෂණ දිශානතිය

නවෝත්පාදනය

තාක්ෂණයට සම්බන්ධ සමාගමක් ලෙස, අපගේ සමාගමේ ආයතනික සංස්කෘතිය බොහෝ විට නවෝත්පාදන හා තාක්ෂණ දිශානතිය අවධාරණය කරයි. මෙයින් අදහස් කරන්නේ සමාගම සේවකයින්ට නව අදහස් හා අදහස් ඉදිරිපත් කිරීමට උනන්දුවක් දක්වන අතර, පර්යේෂණ හා සංවර්ධන හා වැඩිදියුණු කිරීම් හා සැලසුම් වැඩිදියුණු කිරීම දිගටම කරගෙන යාමට ඔවුන් දිරිමත් කරන බවයි.

සෞඛ්ය සහ ආරක්ෂිත ප්රමුඛතාවය

සෞඛ්ය සහ ආරක්ෂිත ප්රමුඛතාවය

ඊ-සිගරට් මිනිසුන්ගේ සෞඛ්යය හා ආරක්ෂාව සම්බන්ධ බැවින්, අපි සෞඛ්ය සහ ආරක්ෂිත අංශ ඉතා වැදගත් වේ. මෙයින් අදහස් කරන්නේ සමාගම සිය නිෂ්පාදනවල ගුණාත්මකභාවය හා ආරක්ෂාව සහතික කිරීම සඳහා සැලකිය යුතු සම්පත් කැප කරන අතර සෑම විටම සෞඛ්යය හා ආරක්ෂාව මුලින්ම ක්රියාත්මක කිරීමට සේවකයින් දිරිමත් කරන බවයි.

කණ්ඩායම් වැඩ සහ සහයෝගීතාව

කණ්ඩායම් වැඩ

කණ්ඩායම් වැඩ සහ සහයෝගීතාව අපගේ සමාගම තුළ ඉතා වැදගත් වේ. සේවකයින් අතර අන්යෝන්ය සහයෝගය හා සහයෝගය දිරිගැන්වීම, කණ්ඩායමේ ශක්තිය අවධාරණය කරන අතර ධනාත්මක, මිත්රශීලී හා සනීයුවර වැඩ කරන සේවා පරිසරයක් නිර්මාණය කරන වටිනාකම අවධාරණය කරයි.

අපි නිර්මාණශීලී වෙමු

අපි උද්යෝගිමත් වෙමු

අපි විසඳුම

අප සමඟ වැඩ කිරීමට අවශ්යද?